Plan semanal de búsqueda de empleo: plantilla para no improvisar
La diferencia entre “estoy buscando trabajo” y “tengo un sistema de búsqueda” es una agenda semanal. Esta plantilla es la que pedimos sostener entre sesiones del Career Pack. Úsala sola o con mentoría.
Regla de oro
Si tu semana no cabe en el calendario real (trabajo actual, familia, estudio), recorta alcance, no inventes heroísmo de 6 horas diarias que abandonarás el martes.
Plantilla (ejemplo 7–10 h / semana)
Lunes — Foco (45–60 min)
- •Relee el rol objetivo en una frase.
- •Ajusta 2–3 bullets del CV o el About de LinkedIn a ese rol.
- •Lista 8 vacantes calificadas (no 80).
Martes — Pipeline (60–90 min)
- •Envía 3–5 aplicaciones bien hechas (carta/ajuste fino).
- •Registra en una tabla: empresa, rol, fecha, estado, siguiente paso.
Miércoles — Ensayo (45–60 min)
- •Opción A: “cuéntame de ti” + 2 historias STAR.
- •Opción B: 2 preguntas técnicas del banco del rol.
- •Grábate. Escucha. Anota 3 mejoras.
Jueves — Skills del plan (60–90 min)
Solo lo que el plan de skills dice para esta semana. No abras otro curso “porque salió en Twitter”.
Viernes — Revisión (30 min)
- •¿Qué generó respuesta?
- •¿Qué fue spam disfrazado?
- •¿Qué corto la otra semana?
- •¿Qué llevo a la próxima mentoría?
Fin de semana (opcional, 30–45 min)
Networking ligero: 2 mensajes útiles en LinkedIn (no “ví tu perfil, contrátame”).
Métricas que importan (no vanidad)
| Métrica | Meta sana (ejemplo) | |---------|---------------------| | Aplicaciones calificadas / semana | 3–8 | | Respuestas o avances / mes | Tendencia, no magia | | Simulacros / semana | ≥ 1 | | Horas de skills alineadas | Según plan 02 |
Si aplicas 40 y no tienes un simulacro, estás optimizando la métrica equivocada.
Cómo se conecta con BrandSoft Education
- •El diagnóstico define el rol y la señal.
- •El plan de skills alimenta el jueves.
- •Los simulacros (sesiones 03–05) suben la calidad del miércoles.
Más contexto: plan completo ≠ solo aplicar · Career Pack explicado.
Si estás estancado en un país
Usa la landing GEO (mismo método, mensaje local):
CO · MX · PE · AR · CL · TX
Imprime esta plantilla. Si a la tercera semana no puedes sostenerla, el problema es el diseño del plan — y eso se arregla en mentoría, no con otra lista de vacantes.