BrandSoft Education · Career Pack · 5 mentorías · LatAm
5 mentorías para encontrar rumbo y competir por empleo en LatAm
Para profesionales en Colombia, México, Perú, Argentina y Chile que buscan trabajo, quieren cambiar o necesitan claridad de carrera. No es un curso grabado: es un paquete de 5 sesiones 1:1 (o grupal) con diagnóstico, plan de skills, simulacros y cierre con manager y salario.
En 5 sesiones pasas de «no sé por dónde voy» a un rumbo claro, un plan de skills, simulacros (humano + técnico) y cierre con manager y salario — con CV, LinkedIn y marca puestos en orden desde el día uno.
Si esto te suena, es esta página
- «No sé si seguir buscando, cambiar de rol o reinventarme.»
- «Mi CV y LinkedIn no reflejan lo que sé hacer.»
- «Me trabo en entrevistas (técnicas o con RH) y no tengo plan de skills.»
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Así se siente la mentoría
No es un curso grabado. Es Mauricio Forero acompañándote a ordenar rumbo, CV y entrevistas — con la misma energía que ves aquí.
Abrir en TikTok →Las 5 mentorías
Un solo plan. Tres formas de comprarlo. El orden no se salta: cada sesión alimenta la siguiente.
01
Diagnóstico integral
Evaluar dónde estás: ¿buscas trabajo, cambio, assessment? Rumbo de vida/carrera, estado emocional, CV, LinkedIn y marca personal.
- Lectura de perfil y objetivo real (empleo, cambio, clarity)
- Estado anímico y bloqueos (sin terapia clínica)
- Hoja de vida: cómo está y qué cambiar
- LinkedIn y primeros pasos de posicionamiento de marca
Resultado: Sabes dónde estás, a dónde vas y qué señal das hoy.
02
Plan de trabajo
Armar el roadmap de skills según tu área: developer, marketing u otra — certificaciones y diplomados solo si suman.
- Brecha de skills vs el rol objetivo
- Orden de aprendizaje (qué primero, qué después)
- Certificaciones / diplomados con criterio de mercado
- Ritmo semanal realista entre mentorías
Resultado: Un plan concreto: qué estudiar, en qué orden y para qué.
03
Banco técnico + simulacro psicólogo/HR
Mapear lo que te pueden preguntar en lo técnico y hacer la primera simulación: entrevista con psicólogo / HR comportamental. Revisión del plan 02.
- Banco de preguntas técnicas del rol
- Simulacro con psicólogo / HR (ronda humana)
- Feedback de narrativa y nervios
- Ajustes al plan de trabajo de la sesión 02
Resultado: Entras a proceso sin improvisar ni congelarte en la ronda humana.
04
Simulacro entrevista técnica
Practicar la ronda técnica: por qué preguntan, cómo responder, qué no decir, qué hacer y por qué.
- Simulación técnica sobre tu stack / rol
- Estructura de respuesta (criterio, no memorización)
- Qué evitar y cómo recuperar si te trabas
- Notas de mejora para la siguiente ronda real
Resultado: Sales sabiendo defender criterio, no solo memorizar.
05
Soft skills + manager + salario
Cerrar el ciclo: entrevista con manager, negociación salarial, chequeo anímico y técnico vs el objetivo de empleo.
- Simulacro con manager / liderazgo
- Cómo leer y negociar un paquete (sin «cierre garantizado»)
- Chequeo de estado anímico y nivel técnico
- Próximos pasos hacia el objetivo de trabajo
Resultado: Listo para cerrar proceso con cabeza fría.
Precios en USD
Mismos montos en Colombia, México, Perú, Argentina, Chile y Texas. La oferta principal de validación es el paquete 1:1.
Recomendado
1:1 · paquete de 5
USD 500
Las cinco sesiones contigo y Mauricio. Oferta principal para LatAm.
- Las 5 mentorías en orden
- ~1 hora por sesión
- CV, LinkedIn y rumbo desde la 01
- Simulacros humano + técnico + manager
Grupal · 5 sesiones
USD 300 / persona
Mismo temario. Arranca con mínimo 5 personas (máx. 8).
- Las 5 sesiones en grupo
- Mínimo 5 inscritos para abrir
- Menos profundidad 1:1 en CV/emoción
- Lista de espera hasta completar el cupo
Sesión suelta
USD 120
Casi siempre la 01 (diagnóstico). El resto se vende como paquete.
- Una sesión de ~1 hora
- Ideal para medir fit
- Upsell al paquete 1:1 en la misma llamada
Lo que no prometemos
No prometemos empleo ni un salario fijo. El mercado decide. Lo que sí entregamos es rumbo, plan, práctica de entrevistas y una señal más clara (CV, LinkedIn, narrativa).
El foco comercial y de validación es LatAm. Precios en USD para que compares entre países. Texas aparece como la misma oferta de producto, no como campaña principal.
Qué necesitas antes de empezar
Antes de pagar el paquete, esto tiene que ser verdad:
- Puedes sostener ~1 hora por sesión y trabajo entre mentorías (plan de skills).
- Tienes un objetivo de empleo o cambio (aunque aún esté borroso: la 01 lo aclara).
- Aceptas que no hay garantía de contratación.
- Si eliges grupal, entras a lista de espera hasta mínimo 5 personas.
Preguntas antes de entrar
¿Para quién es en LatAm?
Developers, marketing y otros perfiles profesionales en Colombia, México, Perú, Argentina y Chile que necesitan rumbo y preparación para procesos de selección (locales o remotos).
¿Por qué USD 500 el paquete 1:1?
Son 5 sesiones secuenciales con el mismo mentor. La sesión suelta sale USD 120; el paquete baja el costo efectivo a USD 100 por sesión.
¿Cómo funciona el grupal a USD 300?
Mismo temario de 5 sesiones. Se abre cuando hay mínimo 5 personas (máximo 8). Hasta entonces quedas en lista de espera; no se finge un grupo que no existe.
¿Esto me garantiza trabajo?
No. BrandSoft no ofrece empleo. Preparas rumbo, señal y entrevistas; el proceso de selección lo decide la empresa.
¿Y Texas?
La misma estructura de 5 mentorías está disponible como info de producto para profesionales en Texas. El foco de validación y mensaje principal sigue siendo LatAm.
Otros mercados
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Llamada de diagnóstico de 15 minutos
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