BrandSoft Education · Career Pack · 5 mentorías · México
5 mentorías para encontrar rumbo y competir por empleo en México
Para profesionales en CDMX, Guadalajara, Monterrey y el resto del país que buscan trabajo, quieren cambiar o necesitan claridad de carrera. Cinco sesiones 1:1 (o grupal) con diagnóstico, plan de skills, simulacros y cierre con manager y salario.
En 5 sesiones pasas de «no sé por dónde voy» a un rumbo claro, un plan de skills, simulacros (humano + técnico) y cierre con manager y salario — con CV, LinkedIn y marca puestos en orden desde el día uno.
Si esto te suena, es esta página
- «Aplico en México (o remoto) y no paso de RH.»
- «Mi CV y LinkedIn no cuentan impacto, solo tareas.»
- «No sé qué skills priorizar para el siguiente rol.»
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Así se siente la mentoría
No es un curso grabado. Es Mauricio Forero acompañándote a ordenar rumbo, CV y entrevistas — con la misma energía que ves aquí.
Abrir en TikTok →Las 5 mentorías
Un solo plan. Tres formas de comprarlo. El orden no se salta: cada sesión alimenta la siguiente.
01
Diagnóstico integral
Evaluar dónde estás: ¿buscas trabajo, cambio, assessment? Rumbo de vida/carrera, estado emocional, CV, LinkedIn y marca personal.
- Lectura de perfil y objetivo real (empleo, cambio, clarity)
- Estado anímico y bloqueos (sin terapia clínica)
- Hoja de vida: cómo está y qué cambiar
- LinkedIn y primeros pasos de posicionamiento de marca
Resultado: Sabes dónde estás, a dónde vas y qué señal das hoy.
02
Plan de trabajo
Armar el roadmap de skills según tu área: developer, marketing u otra — certificaciones y diplomados solo si suman.
- Brecha de skills vs el rol objetivo
- Orden de aprendizaje (qué primero, qué después)
- Certificaciones / diplomados con criterio de mercado
- Ritmo semanal realista entre mentorías
Resultado: Un plan concreto: qué estudiar, en qué orden y para qué.
03
Banco técnico + simulacro psicólogo/HR
Mapear lo que te pueden preguntar en lo técnico y hacer la primera simulación: entrevista con psicólogo / HR comportamental. Revisión del plan 02.
- Banco de preguntas técnicas del rol
- Simulacro con psicólogo / HR (ronda humana)
- Feedback de narrativa y nervios
- Ajustes al plan de trabajo de la sesión 02
Resultado: Entras a proceso sin improvisar ni congelarte en la ronda humana.
04
Simulacro entrevista técnica
Practicar la ronda técnica: por qué preguntan, cómo responder, qué no decir, qué hacer y por qué.
- Simulación técnica sobre tu stack / rol
- Estructura de respuesta (criterio, no memorización)
- Qué evitar y cómo recuperar si te trabas
- Notas de mejora para la siguiente ronda real
Resultado: Sales sabiendo defender criterio, no solo memorizar.
05
Soft skills + manager + salario
Cerrar el ciclo: entrevista con manager, negociación salarial, chequeo anímico y técnico vs el objetivo de empleo.
- Simulacro con manager / liderazgo
- Cómo leer y negociar un paquete (sin «cierre garantizado»)
- Chequeo de estado anímico y nivel técnico
- Próximos pasos hacia el objetivo de trabajo
Resultado: Listo para cerrar proceso con cabeza fría.
Precios en USD
Mismos montos en Colombia, México, Perú, Argentina, Chile y Texas. La oferta principal de validación es el paquete 1:1.
Recomendado
1:1 · paquete de 5
USD 500
Las cinco sesiones contigo y Mauricio. Oferta principal para LatAm.
- Las 5 mentorías en orden
- ~1 hora por sesión
- CV, LinkedIn y rumbo desde la 01
- Simulacros humano + técnico + manager
Grupal · 5 sesiones
USD 300 / persona
Mismo temario. Arranca con mínimo 5 personas (máx. 8).
- Las 5 sesiones en grupo
- Mínimo 5 inscritos para abrir
- Menos profundidad 1:1 en CV/emoción
- Lista de espera hasta completar el cupo
Sesión suelta
USD 120
Casi siempre la 01 (diagnóstico). El resto se vende como paquete.
- Una sesión de ~1 hora
- Ideal para medir fit
- Upsell al paquete 1:1 en la misma llamada
Lo que no prometemos
No prometemos empleo ni un salario fijo. El mercado decide. Lo que sí entregamos es rumbo, plan, práctica de entrevistas y una señal más clara (CV, LinkedIn, narrativa).
Foco México (local y remoto). Precios en USD. Misma estructura en CO, PE, AR, CL y Texas.
Qué necesitas antes de empezar
Antes de pagar el paquete, esto tiene que ser verdad:
- Puedes sostener ~1 hora por sesión y trabajo entre mentorías (plan de skills).
- Tienes un objetivo de empleo o cambio (aunque aún esté borroso: la 01 lo aclara).
- Aceptas que no hay garantía de contratación.
- Si eliges grupal, entras a lista de espera hasta mínimo 5 personas.
Preguntas antes de entrar
¿El pack está pensado para el mercado mexicano?
Sí: el diagnóstico y el plan se arman con tu contexto (ciudad, stack, tipo de empresa). El temario de las 5 sesiones es el mismo; el contenido se personaliza.
¿Para quién es en LatAm?
Developers, marketing y otros perfiles profesionales en Colombia, México, Perú, Argentina y Chile que necesitan rumbo y preparación para procesos de selección (locales o remotos).
¿Por qué USD 500 el paquete 1:1?
Son 5 sesiones secuenciales con el mismo mentor. La sesión suelta sale USD 120; el paquete baja el costo efectivo a USD 100 por sesión.
¿Cómo funciona el grupal a USD 300?
Mismo temario de 5 sesiones. Se abre cuando hay mínimo 5 personas (máximo 8). Hasta entonces quedas en lista de espera; no se finge un grupo que no existe.
¿Esto me garantiza trabajo?
No. BrandSoft no ofrece empleo. Preparas rumbo, señal y entrevistas; el proceso de selección lo decide la empresa.
¿Y Texas?
La misma estructura de 5 mentorías está disponible como info de producto para profesionales en Texas. El foco de validación y mensaje principal sigue siendo LatAm.
Otros mercados
Misma oferta, landings por país para SEO/GEO. Elige el tuyo:
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Llamada de diagnóstico de 15 minutos
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